聚力啟航，共續新章
——2024可多直營全員訓
2023轉瞬即逝，2024拉開帷幕，為調動一線人員工作熱情，以最飽滿的狀態投入新一年的工作，2024年1月18日-19日，《可多直營全員訓》將所有可多直營區店長及一線員工共計200余家人聚集在一起，開展了一系列新年培訓活動，涵蓋了門店經營、業務創新、學習能力、市場競爭力等課程及一系列員工活動，為今年的各項工作奠定了思想基礎，共同開啟2024新的征程。
01 領導致辭
培訓課程正式開始之前，輪值副總丹總致辭，表達了對一線員工的重視和感謝以及對未來工作的期望，強調了培訓學習的重要意義，激勵員工不斷創新，共同提升門店的經營水平，秉承“客戶第一、誠實守信、持續創新、利他奉獻“的經營理念，為打造幸福型企業不斷奮斗。
02 思想同頻
隨著科技的進步和消費者需求的變化，便利店行業正面臨著前所未有的挑戰和機遇，講師從市場現狀、行業現狀、人員現狀三個方面闡述了實體門店經營的難點，又從爆品打造、服務面銷、專業提升、制定高目標的4個維度解析門店經營的突破口，讓一線員工思想與公司戰略同頻，用我們的優質產品和貼心服務，讓人們生活更美好，讓城市更溫暖，讓世界充滿愛！
03 門店阿米巴
阿米巴經營是把組織劃分為一個個小的團隊，各自獨立核算，同時在公司內部培養具備經營者意識的領導人，讓全體員工參與經營，實現全員參與型經營。
課程從擰毛巾的游戲互動開始，通過小組PK的方式讓員工從游戲中明白做事情用對方法的重要性，同時，課程中的互動環節加深了員工對阿米巴經營的理解，寓教于樂，調動了全場的積極性和參與感。
04 員工生日會
門店經營離不開每一位可多家人的默默付出，為了讓大家真切的感受到公司對員工的關愛，踐行公司幸福的企業文化，本場培訓活動特別安排了當月門店員工專場生日會。
壽星們臉上洋溢著幸福的笑容，沈浸在所有可多家人送上的生日祝福歌聲中，人手一份定制的美味蛋糕、公司準備的精美生日禮物讓所有壽星感受到公司濃濃的關愛之情，享受來自可多家人們的歡聚。
05 學習力就是競爭力
人生所追求的永遠不是長度，而是人生的濃度和高度，人生要活得精彩才有意義；需要不斷的學習才能富有創造性，并且能對社會做出貢獻。
人閑車馬慢，路遙星亦辭。不僅要堅持學習還要知道學習的方法，講師從六步學習法中提煉精髓，分享個人浸泡式學習方法：讀原文悟原理、每天反省并堅持實踐、積極參與分享并階段性總結，胸中懷有強烈的愿望，付出不亞于任何人的努力才能收獲成長。
06 門店競爭力提升
現代生活節奏加快，便利店行業已經成為人們日常生活中不可或缺的一部分，大量的連鎖品牌也相繼進入武漢市場，講師在課程中提出，如何在競爭激烈的市場中脫穎而出，是我們必須面對的挑戰。講師從目前的行業數據和報告中分析了目前武漢市場的競爭環境，在消費降級的現狀下，明確提出門店競爭力提升的核心點，唯有不斷的提升門店商品力和運營力才是提升門店銷售的不二法則。
07 優勝組獲獎
整場培訓活動以小組互動形式開展，經過全場8個小組的激烈角逐，最終優勝組誕生，獲勝成員站上臺的時刻見證了每位可多家人的成長，禮品的意義不僅僅代表一種獎勵，更是一種榮耀。
08 答謝抽獎
為答謝全體一線可多家人在過去一年中的辛勞奉獻，可多總部為每位家人都準備了精美小禮品，并特別設置的壓軸抽獎環節，在眾人熱切的歡呼和期待中揭曉幸運員工，讓現場的所有家人驚喜滿滿。
最后認認真真過好每一天，走好腳下的每一步路，時間不語，卻留給我們無限的可能，對每一個細小的工作都全力以赴，心中充滿希望，才能向陽生長，心懷熱愛，一路生花！
告別今天，我們將站在新的起點，展望明天，我們將譜寫更加絢麗的未來。未來愿所有可多家人攜手同行，再啟新的篇章。
